L’organisation elle-même est un corps organique de connaissances, qui absorbe, transforme et produit constamment de nouvelles connaissances. La tendance à l'intégration travail-études et à l'intégration études-travail est la tendance au développement des fonctions organisationnelles, et la capacité d'apprentissage d'une entreprise constitue l'élément central de sa compétitivité.